Apresentamos a vocês o nosso Código de Conduta, documento que sustentará com clareza de governança, diretrizes e treinamentos, nos auxiliará em nossos julgamentos diários, sempre promovendo o diálogo aberto e transparente. Não podemos nunca nos omitir.
Todos nós queremos trabalhar em uma empresa respeitada e admirada. A reputação coletiva começa e termina com nossas atitudes individuais. Faça a sua parte colocando os princípios do nosso Código de Conduta em prática nas pequenas e grandes decisões.
Nossas empresas são representadas institucionalmente por colaboradores, administradores, diretores-executivos e parceiros que se relacionam com interlocutores externos.
Acreditamos que o respeito mútuo e a coerência com nossos valores são a base desses relacionamentos, independentemente da localidade e da situação. Não há espaço para conflitos de interesses, uso indevido de informações confidenciais, corrupção nem práticas anticoncorrenciais nas nossas representações.
O Código de Conduta se aplica aos colaboradores, administradores, estagiários e fornecedores. Dúvidas conversar abertamente com seu gestor direto ou tomador de serviço, envolver outras lideranças caso o seu gestor direto ou tomador de serviço não consiga ajudá-lo na solução. Consultar a área de recursos humanos ou de contratos, aliadas no processo de orientação e esclarecimento de dúvidas.